为进一步提升劳资统计业务水平，扎实开展2023年劳资统计年报和定报工作，准确反映经济高质量发展成果。1月12日，汉中市统计局召开了全市劳动工资统计年报工作布置暨线上视频培训会议。

会议深入学习了党的二十大精神，以及中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等主要精神，传达了全国全省劳动工资统计年报工作布置视频会议精神，总结了2022年全市劳动工资统计工作成效，安排了2023年劳动工资统计工作，全面培训了2022年统计年报和2023年统计定报制度，并对如何做好数据审核、数据抽查等相关工作进行了细致深入学习。

会议要求，全市劳资统计人员要全面深刻认识劳动工资统计工作的重要性、艰巨性和复杂性，努力提高劳资统计业务水平，奋力开创劳资统计工作新局面。一是强化基层基础，织牢劳动工资统计“保障网”。要积极争取地方财政经费的支持，多下功夫，更多通过选聘调查员的方式，补充必要的基层调查力量。二是强化培训指导，下足劳动工资统计“绣花功”。要强化和调查单位的直接联系，将培训工作做实做细，特别是要将从业人员和工资总额的填报口径讲清楚。三是强化预警监测，担好劳动工资统计“晴雨表”。对重点企业盘点“过堂”，对抽样单位核实研判，力争全面准确反映劳资运行情况。四是强化审核管理，保障劳动工资统计“高质量”。做到“即报即审，反馈有效”，特别是对数值异常、波动异常的数据要及时进行审核，确保劳动工资统计数据高质量。五是强化依法统计，发挥好劳动工资统计“锋利剑”。要充分认识数据虚假危害的严重性，切实提高政治站位，严格依法统计，坚决守住底线。