为贯彻落实全省劳动工资统计年定报工作布置及业务培训班精神，扎实做好全市劳动工资统计2024年年报和2025年定报工作，12月24日，市局组织召开了全市劳动工资统计年定报培训会。市局党组成员、市社会经济调查中心主任梅磊出席会议并讲话，各县区劳资专业分管领导和市县劳资统计专业人员共30余人参会。

会议组织学习了习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神和新修改《统计法》等相关统计法律法规；传达了全省劳动工资统计业务培训班精神，安排部署了近期劳动工资统计工作；讲解了劳动工资统计年定报制度、五人以下法人单位专项调查方案、劳动工资统计数据审核方法及要求、统计云联网直报平台操作流程等相关内容。各县（区）统计局还就如何做好下一步工作进行了讨论交流。

会议要求，一是提高认识，强化保障，充分认识劳动工资统计改革的重要意义，配齐配强专业人员力量，形成专业配合、部门协作的良好机制，确保按期完成报表任务；二是强化指导，夯实基础，在首次填报阶段实现培训全覆盖，主要行业部门实现指导再深入，重点监测指标实现讲解精准化，确保调查单位准确填报报表；三是加强审核，提升质量，认真核实隶属关系、行业代码、从业人数等基础信息，研判主要指标的真实性、合理性和运行趋势，确保基数填报准确无误；四是形成联动，协调推进，要认真学习劳动工资统计制度及改革要点，与组织、财政、人社等部门积极交流沟通，及时掌握调查单位信息变化，合理推进工作开展，确保充分反映劳动工资情况。