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南郑“五举措”夯实“四上”企业培育工作
       2017-08-31

  为了进一步做好全县“四上”企业培育工作,准确反映、科学监测县域经济社会发展态势,助力追赶超越,全力推进经济发展,南郑“五举措”夯实“四上”企业培育工作。 

  一是制定出台培育措施。南郑县政府制定下发了《南郑县人民政府关于进一步加快培育壮大“四上”企业工作的意见》(南政发〔201722号),夯实了各相关主管部门和各镇(办)的工作职责,加大了对“四上企业”培育工作的激励奖励,严格了对“四上企业”培育工作的考核考评,确保全县“四上”企业培育工作顺利开展。 

  二是全面摸底排查。7月以来,县统计局协同县发改、经贸、住建、统计等部门组成工作组对县域内企业进行了全面摸底。 

  三是加强政策宣传。县统计局设计印发了《南郑县“四上”企业申报工作宣传手册》,向各主管部门、镇(办)和涉及申报的企业发放,提升各方对“四上”企业培育工作知晓率。 

  四是严格考核考评。县考核办将“四上”企业培育入库任务分解到21个镇(办)和20个部门,纳入对镇(办)、部门年度目标责任考核范围,实行百分制奖励加减分考核,对完成年度任务的镇(办)、部门实行奖励加分;对完不成年度任务的镇(办)、部门,不得评为年度综合优秀单位。县政府督查室、县考核办采取专项督查、季度通报等方式,定期对各镇(办)、各部门“四上”企业培育入库情况进行通报,并纳入镇(办)、部门平时考核。 

  五是资金保障到位。县财政预算350万元作为培育专项资金,对新增“四上”企业和统计人员给予以奖代补,对完成培育申报任务的镇(办)、部门给予奖励。 

  为了进一步做好全县“四上”企业培育工作,准确反映、科学监测县域经济社会发展态势,助力追赶超越,全力推进经济发展,南郑“五举措”夯实“四上”企业培育工作。 

  一是制定出台培育措施。南郑县政府制定下发了《南郑县人民政府关于进一步加快培育壮大“四上”企业工作的意见》(南政发〔201722号),夯实了各相关主管部门和各镇(办)的工作职责,加大了对“四上企业”培育工作的激励奖励,严格了对“四上企业”培育工作的考核考评,确保全县“四上”企业培育工作顺利开展。 

  二是全面摸底排查。7月以来,县统计局协同县发改、经贸、住建、统计等部门组成工作组对县域内企业进行了全面摸底。 

  三是加强政策宣传。县统计局设计印发了《南郑县“四上”企业申报工作宣传手册》,向各主管部门、镇(办)和涉及申报的企业发放,提升各方对“四上”企业培育工作知晓率。 

  四是严格考核考评。县考核办将“四上”企业培育入库任务分解到21个镇(办)和20个部门,纳入对镇(办)、部门年度目标责任考核范围,实行百分制奖励加减分考核,对完成年度任务的镇(办)、部门实行奖励加分;对完不成年度任务的镇(办)、部门,不得评为年度综合优秀单位。县政府督查室、县考核办采取专项督查、季度通报等方式,定期对各镇(办)、各部门“四上”企业培育入库情况进行通报,并纳入镇(办)、部门平时考核。 

  五是资金保障到位。县财政预算350万元作为培育专项资金,对新增“四上”企业和统计人员给予以奖代补,对完成培育申报任务的镇(办)、部门给予奖励。 

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